【リアル】育児休暇とった夫にインタビューしてみた

全国のプレパパさん!
育児休暇どうしますか?

とりますか?
とりませんか?

迷っていますか?

あ、プレパパって、
これからパパになる方のことです。

私の主人は先月、
育児休暇が明けたばかり!

実際に育児休暇を取得し、
職場に復帰した人のリアルな声を
お届けできそうなので
記事にしてみることにしました。

うちのパパはこんな人

・30代半ば
・北海道出身
・初婚で初めての子供
・IT系サラリーマン
・むちゃな納期で残業いっぱい
・優しくて仕事ができる
・ゲーム好き
・マインクラフトにハマり中

もっと知りたい方はこちらをどうぞ
「交際0日夫婦日記」

育児休暇取得の理由

ダーリン!
育児休暇を取得したことについてインタビューさせてほしいんだけど。

いいよー。
僕の経験が誰かの参考になるなら。

昔よりは育児休暇がポピュラーになったとはいえ、まだまだ取得している人って少ないと思うのよ。
これからパパになる人って、きっと取得するかどうか迷うと思うの。

そうだね。
僕も、お互いの両親が頼れる環境にあったら、取得しなかったかもしれない。

私の両親は天国だし、ダーリンのご実家も遠いもんね。

うんうん。
育児って想像よりも大変だって聞いていたし、それをミユキさん一人に任せるのはどうかと思ったんだよね。

ちゃんと考えてくれてたんだね!
そうやって考えることができる人が旦那様でよかったー!!

取得にあたってやったこと

育児休暇を取得するにあたって、やったことはある?

あるよ!
まず、インターネットでとことん調べた。
「収入がどのくらい減るか」と「どこからお金が給付されるのか」に関してはしっかり調べたよ。
雇用保険から給付金が支給されるんだけど、支給金額がちょくちょく変わるらしいんだ。
育児休業開始から180日間は、給与額の67%、それ以降は50%支給されるんだって。
(※2019年7月現在)

そうなのね!!!
出産にいっぱいいっぱいで、育児休暇のことは任せっきりだったから、今初めて知ったよ。

うん。
これからパパになる人は、一度自分で調べてみるのがいいと思うよ。

そうだね。
こういう制度って、そのときの条件をきちんと調べてからしっかり利用したいよね。

会社に育児休暇取得の旨を伝える

取得条件がわかったら、次は会社に伝えたよ。

気まずくなかった?

いや、そんなことなかったよ。
会社に伝えたら、ちょっとした書類をもらったんだ。
それを記入して提出したら即オッケーだった。

よかったねー!
ニュース記事読んだら「育児休暇取得するのは、実際ハードルが高い」って書いてあったからさ。

そっかそっか。
僕の場合、直接社長に言ったら、すんなり「わかりました」って言ってくれたよ。
「えー困るよ」って感じではなかったなー。
うちの会社は社長が社員のことをしっかり考えるタイプの人だからなー。
けっこう恵まれた環境なのかも。

社長さんがいい人で良かった。
でも本当は育児休暇って、会社側では拒否できないんでしょ?

そうだね。
取得条件を満たしているなら、拒否できないはずだよ。
育児休業を取得するには、雇用期間とかの条件もあるから、自分が取得条件を満たしているか、きちんと確認したほうがいいね。

育児休暇中の感想

実際、育児休暇に入って感じたことはある?

育児は思ったより大変!
赤ちゃんって、まだ言葉が話せないから、なんで泣いているかわからなくて……。
ママがいないと、一日中ずっと泣いていた時もあったよ。

えぇっ!!
泣き止まなかったのか!!!
その他に感じたことはある?

ワンオペだと、お風呂入れるのも大変!
せっかくお風呂に入れたのに、体ふいている時に用を足してしまったり……。

ぎゃー!笑
オムツ爆発したこともあったんだっけ?笑

あとはねー。
自分の時間がなくなる!
ひとりだったら体力的にも精神的にも長くは持たないだろうなぁ。

ワンオペ育児は心も体もハードよね。
ダーリンが育児休暇とってくれなかったらって思うと……うん、想像するのやめよう。

産後1か月間、ミユキさんには安静にしていてほしかったから、僕が全部家事をやってみたんだけど、正直あれはしんどかった。

お料理もお掃除もお洗濯も全部頑張ってくれてたよね。
産後の私は絵に描いたように満身創痍だったから、本当に助かったよ。

出産直後から育児と家事を両方こなしている人すごいよね。
人によっては、かなり過酷なのかも。

そうだねー。
うちはダーリンが1が月間全部やってくれたから、私の産後の回復も早かったよね。
本当にありがとう!

職場復帰した時

育児休暇が明けて、職場に復帰したとき、気まずい事とかなかった?

特にない!
同じオフィスにもどって元通りの仕事しているよ。
僕が育児休業でいない間のボーナスもちゃんとでるし、育児休業の間に昇給もしていたよ!

すごい!
なんか思ってたのと違う!笑

ニュースとかでいろんな情報を見る限り、僕はとても恵まれていると思う。
実は、育児休業取得によっての減給や左遷は違法らしいんだ。
育児休業取得の際、法律で守られているのは安心だったかも。

違法だって知らない人多そうね。
ニュース見る限り、泣き寝入りしている人もいるみたいだし。
今はインターネットでいろいろ調べられるから、自分を守るためにも、ちゃんとした知識は身につけておきたいね。

育児休暇取得してよかった?

ぶっちゃけ、育児休暇取得して、よかった?

取得中の収入は一時的に減るけれど、とってよかった!

おおおおおお!!
それはどうして?

子供の成長を、パートナーと一緒に見れるのはとても幸せだし、夫婦で協力し合う時間はとても素晴らしいと思うんだ。
育児休業取得前は、お互いに仕事が忙しくて、夫婦でゆっくり話す機会もなかったから。

そうだねー。
なんか育児休暇って、赤ちゃんがくれたプレゼントみたいだね。
私もダーリンと沢山お話できてよかった!
出産直後における夫婦間の小さなズレって、いつの間にか大きくなっちゃうもんだし。

うんうん。
産後のママの体のこともあるし、なにより家族の時間が増えるのがよかったよね。

夫婦の絆、そして、家族の絆、どっちも深まったよね!

育児休暇はオススメ?

では最後に!
これからパパになる人に向けて。
ズバリ、育児休暇はオススメ?

YES!
ぜひ育児休業とってほしい!
単純に、こんなに長く休めるチャンスはそうそうないからね。
条件を満たしていれば、ちゃんとお金も支給されるし!
自分自身の心や体も休まるというのも大きなポイントかもしれない。

なんかいいことづくめだね!!
ニュース記事に書いてあったこととのギャップがすごすぎて、予想外だったよ!

 

いかがでしたでしょうか?

私の主人はかなり前のめりで
「育児休業は取得したほうがいい」
と断言していました。

一生にそう何度もない
育児休暇取得のチャンス、
ぜひ活かしたいですよね。

それと共に、育児休暇を
取得することが歓迎される
社会になってくれたらいいですね。

これからパパになる方の
参考になれば幸いです。

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